Groeibanen

Steeds meer wordt duidelijk dat de mismatch tussen het aanbod van cliŽnten uit de bestanden van de gemeente en de vraag uit de arbeidsmakrt groter wordt. 


Jammer, want de economie trekt aan. Het zou zonde zijn als de gemeente deze kans niet in haar voordeel weet te benutten.

Confio werkt nu aan een nieuw product waarbij de mismatch op maat wordt overbrugt. Confio gaat dit doen door de samenwerking tussen de gemeente en de werkgever te ondersteunen. Kernwoorden zijn: samenwerking,  maatwerk, vakkundige begeleiding op de werkplek en eerlijke verdeling van (loon) lasten.

Het is de ervaring van Confio (binnen meer dan 6 jaar Stadstalent) dat: 
  • werk het beste diagnose, ontwikkel en bemiddelinstrument is;
  • mensen gemotiveerd raken door echte kansen.
  • werkgevers bereid zijn om mensen te ontwikkelen.
  • tijdens deze ontwikkelfase een ontwikkelcoach essentieel is om de werelden van de cliŽnt, werkgever en gemeente bij elkaar te houden.
  • Een succesvolle uitstroom meer is dan uitstroom, maar het ook een teleurgestelde werkgever en cliŽnt voorkomt. Dit laatste kost de gemeente nog veel meer. 
Inmiddels zijn we gestart bij enkele gemeenten. Doel is om in 2018 het aantal gemeenten dat Groeibanen inzet flink wordt vergroot.

Interesse: neemt u dan contacet met mij op!
Marcel Krumm 06 19373815